Flirt na pracovišti? V Japonsku to zakazují v pracovní smlouvě

Také nemáš daleko k činům?

Létáš v oblacích. Do firmy přišel nový kolega a tobě se podlomila kolena hned při prvním setkání. Nebo uplynulo pár dnů či týdnů a mezi vámi to začalo parádně jiskřit. Co teď? Začít si s ním něco, nebo si raději nechat zajít chuť? Pokud se rozhodneš zariskovat a zkusit to, nebudeš výjimkou. Podle výzkumů vztah na pracovišti prožije 33 % mužů a 30 % žen. A k tomu, že někdy na pracovišti flirtovalo, se přiznává rovnou 94 % lidí. Dokonce jsou to prý ženy, které u flirtu častěji přejdou od slov nebo myšlenek k činům. Jenže jaká to má rizika?

Nenecháš se shodit na poradě

Míchání milostných vášní a pracovního výkonu má příchuť zakázaného ovoce. Právě proto ale tak dobře chutná. Flirtování na pracovišti může být prospěšné a vést i k vyšším pracovním výkonům. Před svým vyvoleným se chceš blýsknout v tom nejlepším světle. Nejenom, že dorazíš do práce v sexy sukni a přiléhavém topu, ale zároveň se i perfektně připravíš na pondělní poradu. Proč? Protože prostě nesneseš pocit, že by se objekt tvého srdce stal svědkem tvého ponížení před šéfem. Na druhou stranu udržovat milostný poměr na pracovišti si žádá velkou porci diskrétnosti. Kolegové nejsou na tvoji vášeň zvědaví a prolíbat celou pracovní dobu na úkor povinností není nejlepší nápad.

Kdo bude balit kufry?

Průšvih může nastat také tehdy, když coby podřízená flirtuješ nebo rovnou chodíš se svým nadřízeným. Co bys měla v takovém případě udělat? Chovat se nenápadně a doufat, že si toho nikdo nevšimne. Když to praskne, těžko budete přesvědčovat okolí, že ti šéf a milenec v jedné osobě nenadržuje. Taková věc totiž dokáže úplně rozložit jinak perfektně fungující pracovní kolektiv. Pak nastává jediné řešení: Někdo z vás bude muset sbalit kufry. A protože jsi podřízená, nejspíš to budeš ty…

Zakázané ovoce, které chutná

Ale zpátky k tomu zakázanému ovoci. Ve hře je totiž i otázka, jak se k jiskření na pracovišti staví firma, kde pracuješ. V severských zemích či v Holandsku nebo i v Německu jsou firmy vůči vztahům na pracovišti tolerantní. Naopak v USA to považují za neprofesionální a v Japonsku milostné vztahy dokonce zakazují v pracovních smlouvách. Proč? Protože chtějí chránit podřízené před sexuálním obtěžováním a také předejít situaci, kdy se partneři rozejdou. To má logickou dohru – nedokážou spolupracovat a kancelář se rázem mění v peklo. Takže pozor, i tohle tě může čekat.

Zkušenosti čtenářek

Laura (31 let): „Se svým manželem jsem se potkala v práci. Okamžitě to mezi námi zajiskřilo. V tu dobu jsme ale byli oba zadaní, takže jsme se snažili vzájemné city potlačit, nakonec se nám to stejně nepovedlo a šli s pravdou ven. V práci to naštěstí vzali v pohodě a dokonce nás podporovali. A fungovalo to skvěle, teď jsem na mateřské, ale po ní plánuju zpátky návrat do firmy, kde pracuje i můj muž. Já myslím, že když jsou lidé tolerantní, fungovat to může.“

Denisa (29 let): „Tak to já si myslím, že lidé právě tolerantní nejsou vůbec, a proto také skončil můj vztah s Michalem. Byl můj šéf a zamilovali jsme se do sebe snad na první pohled. Dlouho jsme svůj vztah tajili, až nás jednou nepřející kolegyně potkala v divadle a bylo po tajemství. V kanceláři mi to dávali dost okatě najevo, že mi Michal nadržuje, že mám kvůli tomu, že s ním spím, více peněz než oni, že mi dává lepší práci a přestali se se mnou úplně bavit, co kdybych mu prý donášela. Nevydržela jsem ten tlak a z místa odešla. A nakonec nevydržel ani náš vztah. Takže já už si tohle pro příště rozhodně odpustím.“

Karolína (35 let): „Pamatuju si, že jsem jednou zažila kolegyni, která šla tvrdě za svým a neohlížela se napravo ani nalevo. Pro svůj kariérní postup si vybrala našeho vedoucího, který jejím svodům neodolal. Jenže holka chtěla ještě dál, až na jeho místo, takže tak dlouho intrikovala, až ho z místa vyštípala. Nakonec došlo i na ni, ale to už já tam nebyla. Pod takovým člověkem jsem nechtěla pracovat.“

A co ty? Prožila jsi někdy flirt nebo přímo vztah na pracovišti? A jak to dopadlo?

Foto: Shutterstock.com